Кадровое сопровождение


Кадровый учет

Кадровое сопровождение – это учет и управление фактическим кадровым составом, ведения штатного расписания и обеспечения их взаимного соответствия, а также для выполнения множества других действий, которые максимально охватывают круг операций, выполняемых в службах управления человеческими ресурсами (в частности, в отделах кадров предприятий). Обеспечивается хранение кадровой информации со всей ее историей.



Кадровый учёт включает в себя:


- составление приказов по кадрам (в том числе: о приеме на работу, о кадровых перемещениях работников, об увольнении, о предоставлении отпусков, другие приказы);

- заполнение трудовых книжек;

- составление штатного расписания (с учетом классификатора профессий);

- оформление изменений в штатное расписание;

- составление графика отпусков;

- оформление справок с места работы.


 
 2015-2016 РЕАЛ КОНСАЛТИНГ